現代人が心の底から本当に願っている組織 ティール組織とは？

こんばんは。

本日2つめのブログです！

最近読んでいてとても興味深い記事がありましたので、紹介します！

↓下記リンクからどうぞ

https://blog.noh-jesu.com/entry/2018/12/02

今話題のティール組織について書かれているのですが、

ティール組織はご存知でしょうか？

今までの組織体系の概念とは全く違う進化型組織として注目されているのがティール組織です。

上記ブログがとてもわかりやすく説明しているので、ぜひ読んでみてください！

ティール組織が注目されているのは、今の時代の限界と大きく関係しています。

組織のために働くことに、ただお金だけもらって働くことも、ただ家族のように調和しながら働くことにも、もうモチベーションを感じられない。

現代人が心の底から願っている組織がティール組織です。

そしてティール組織をつくるためには、境界線のイメージが必要です。

自分と自分以外の境界線。組織と組織の境界線。

すべての境界線がないところから、どのように境界線をひき、

そのイメージが明確に理解できたとき、今までにない、もっとクリエイティブでワクワクできる組織を自らつくっていくことができそうだなと、今回このブログを読みながら実感しました。