新しい時代に必要な組織は、何を共有し、解決する集団なのか - 心を知って自由に生きる。クリエイティブライフ！

こんにちは！

今回もディグニティティール組織のつくりかたの記事から、

今の時代に必要とされている組織について考えてみたいと思います

まずは下記の記事をご覧ください💫

この記事のなかで、今までの組織と違い、これからの組織（多元型組織）は、

共有価値（シェアドバリュー）を重要視することが挙げられています。

何を共有し、それをし土台とした上で組織をつくるのか。

現代社会で働くなかで切実に感じることは、共通土台がない中で各々の仕事をしているため、方向性がバラバラで収拾がつかないまま働くことの大変さです。

そのため、リーダーが会社としてのビジョンを示し、そこにみんなで向かうよう指導するけれど、

すべての人が納得できるビジョン、共通土台を提唱することは難しい。

なぜなら、すべての人が納得できるビジョンを発見するためには、その裏にあるすべてに共通し、

納得する問題意識を発見することができないからです。

その根源的問題を「観点の問題」として記事では定義しています。

「観点の問題」から出発することを共通土台とし、その問題を解決することのできる

ビジョンや夢によって、すべての集団をまとめることができる。

そんな新時代のモデルとなる組織をみなさんと一緒に創っていきたいと思っています！